Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)

Ergonomía y Psicosociología Aplicada

La Ergonomía y Psicosociología Aplicada se enfoca en la interacción entre los seres humanos y su entorno laboral, buscando optimizar el bienestar, la salud y la eficiencia en el trabajo. Esta disciplina analiza factores físicos, psicológicos y sociales que influyen en el desempeño laboral, con el objetivo de prevenir riesgos y promover un ambiente de trabajo saludable y productivo.

Los egresados podrán desempeñarse como consultores ergonómicos, especialistas en seguridad y salud ocupacional, investigadores en ergonomía y psicosociología, entre otros roles. Su capacidad para analizar, evaluar y diseñar entornos laborales óptimos les permitirá contribuir a la mejora de la calidad de vida de los trabajadores y a la eficiencia de las organizaciones.

La duración del programa es de 4 cuatrimestres (aproximadamente 2 años) y requiere un total de 120 créditos.

Habilidades Requeridas:

  • Capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • Interés por la psicología, la fisiología y el diseño.
  • Habilidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de forma clara.

Habilidades Adquiridas:

  • Conocimiento profundo de los principios ergonómicos y psicosociales.
  • Capacidades para evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones preventivas.
  • Habilidad para aplicar métodos estadísticos y de investigación en ergonomía.
  • Capacidad para comunicar hallazgos y recomendaciones a diferentes audiencias.

Ámbito Laboral:

  • Consultoría ergonómica en empresas privadas y públicas.
  • Diseño de puestos de trabajo ergonómicos y seguros.
  • Investigación en ergonomía y psicosociología aplicada.
  • Seguridad y salud ocupacional.
  • Educación e investigación universitaria.

Guía de Estudios:

  • Participa activamente en las clases, haciendo preguntas y compartiendo tus experiencias.
  • Realiza las tareas asignadas con rigor y dedicación.
  • Busca oportunidades para aplicar los conocimientos adquiridos en proyectos prácticos.
  • Mantente actualizado sobre las últimas tendencias en ergonomía y psicosociología a través de revistas, libros y eventos profesionales.

Libros Recomendados:

  • "Ergonomía: principios y aplicaciones" por Vicente J. Martínez-García
  • "Psicosociología del trabajo" por José Luis García-Pérez
  • "Seguridad y salud en el trabajo" por Juan Carlos González-Rodríguez

Frase Célebre:

“El trabajo no es solo una actividad para ganar dinero, sino también una oportunidad para desarrollar nuestro potencial humano.” - Nelson Mandela.


Pensum de Ergonomía y Psicosociología Aplicada


CAPÍTULOS
  • Modelos y métodos aplicables en ergonomía
  • Anexo I: Métodos estadísticos aplicados en ergonomía y psi cosociología
  • Anexo II: Técnicas de investigación en ergonomía
  • Anexo III: Antropometría
  • Evaluación, prevención y control de la calidad del ambiente interior
  • Anexo I: Evaluación del bienestar térmico mediante los índices PMV y PPD
  • Anexo II: Evaluación del ambiente físico de trabajo
  • Pantallas de visualización
  • Anexo I: Iluminación en puestos de trabajo
  • Anexo II: Mandos y señales
  • Manipulación manual de cargas
  • Evaluación del riesgo derivado de las posturas de trabajo
  • Medición de los factores de carga física: métodos de obser vación
  • Anexo I: Evaluación de la carga física de trabajo dinámico
  • Carga mental
  • Métodos para la evaluación de la carga mental
  • Escala de actitudes
  • Estrategias para la implantación de un plan de actuación psicosocial
  • Anexo I: El cambio como un aspecto decisivo en la dirección estratégica de los RRHH
  • Estrés laboral
  • Acoso psicológico: mobbing

Carreras relacionadas


Instituto Global de Altos Estudios en Ciencias Sociales (IGLOBAL)


Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD)


Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA)

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