La Gestión en Recursos Humanos es una disciplina fundamental para el éxito de cualquier organización, ya que se encarga del desarrollo y gestión del capital humano más valioso: las personas. Esta carrera capacita al estudiante para comprender los procesos complejos relacionados con la selección, capacitación, motivación, evaluación y retención del talento humano.
Los egresados podrán desempeñarse en diversos roles dentro de empresas públicas o privadas, como analistas de recursos humanos, gerentes de personal, consultores de desarrollo organizacional, entre otros. Su formación les permitirá contribuir a crear ambientes laborales positivos, eficientes y productivos.
Duración: 12 periodos cuatrimestrales (aproximadamente 3 años) - 165 créditos.
Habilidades Requeridas:
- Comunicación efectiva tanto oral como escrita.
- Trabajo en equipo y liderazgo.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Conocimiento básico de informática.
- Ética profesional y responsabilidad.
Habilidades Adquiridas:
- Gestión del ciclo de vida del empleado (reclutamiento, selección, capacitación, evaluación, desarrollo).
- Diseño e implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Manejo de sistemas de información laboral.
- Conocimiento de las leyes laborales dominicanas.
- Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
Ámbito Laboral:
- Empresas privadas de diversos sectores (comercio, industria, servicios).
- Organizaciones gubernamentales y no gubernamentales.
- Consultoras especializadas en Recursos Humanos.
- Instituciones educativas.
Guía de Estudios:
- Participa activamente en las clases y debates.
- Realiza las tareas y proyectos con dedicación y responsabilidad.
- Busca oportunidades para aplicar los conocimientos adquiridos en prácticas profesionales o voluntariado.
- Mantente actualizado sobre las últimas tendencias en gestión de recursos humanos a través de libros, revistas y eventos.
Libros Recomendados:
- "Recursos Humanos: Administración y Gestión" - Gary Dessler
- "El Manual del Recursos Humanos" - SHRM (Society for Human Resource Management)
- "Psicología Organizacional" - Stephen P. Robbins
- "Liderazgo para el Siglo XXI" - John C. Maxwell
Frase Célebre:
“Los empleados no abandonan las empresas, abandonan a sus jefes.” - Anonymous
