La Maestría en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad Abierta para Adultos (UAPA) se enfoca en brindar a los estudiantes las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñarse con éxito en el campo de la gestión del talento humano. Este programa, estructurado en seis cuatrimestres, te capacitará para comprender las complejidades del entorno laboral actual y desarrollar estrategias innovadoras para gestionar eficazmente los recursos humanos dentro de las organizaciones.
La duración aproximada de la maestría es de 3 años, con un total de 53 créditos. A lo largo del programa, adquirirás habilidades analíticas, estratégicas y comunicativas esenciales para liderar equipos, optimizar procesos y contribuir al crecimiento organizacional.
Habilidades Requeridas:
- Capacidad de análisis crítico y resolución de problemas.
- Habilidad para la comunicación efectiva tanto oral como escrita.
- Conocimiento básico de administración y gestión empresarial.
- Interés por el desarrollo humano y las relaciones interpersonales.
Habilidades Adquiridas:
- Gestión estratégica de recursos humanos.
- Diseño e implementación de políticas y procedimientos laborales.
- Análisis y evaluación del desempeño laboral.
- Reclutamiento, selección y capacitación de personal.
- Desarrollo de programas de compensación y beneficios.
- Conocimiento de las leyes laborales y la normativa vigente.
Ámbito Laboral:
Los egresados podrán desempeñarse en diversos roles dentro de organizaciones públicas o privadas, como:
- Gerente de Recursos Humanos
- Analista de Talento Humano
- Consultor en Gestión del Capital Humano
- Coordinador de Capacitación y Desarrollo
- Especialista en Reclutamiento y Selección
Guía para sacar provecho al contenido:
- Participa activamente en las clases, debates y actividades grupales.
- Aplica los conocimientos adquiridos a casos reales y situaciones prácticas.
- Realiza investigaciones adicionales sobre temas que te interesen.
- Busca oportunidades de networking con profesionales del área.
- Desarrolla tu propia red de contactos dentro del campo de la gestión de recursos humanos.
Libros Recomendados:
- "Recursos Humanos: Administración estratégica" por Gary Dessler
- "Gestión del Talento Humano" por José Luis García-Pérez
- "El poder del trabajo en equipo" por Patrick Lencioni
- "Inteligencia emocional" por Daniel Goleman
Frase Célebre:
“Los empleados no abandonan las empresas, abandonan a sus jefes.” - Henry Mintzberg.
