Universidad APEC (UNAPEC)

Maestría en Gerencia de Los Recursos Humanos

La Maestría en Gerencia de los Recursos Humanos de la Universidad APEC (UNAPEC) se enfoca en desarrollar profesionales altamente capacitados para liderar y gestionar las áreas de Recursos Humanos en organizaciones modernas. Este programa, con una duración aproximada de 2 años (6 cuatrimestres), te brindará un sólido conocimiento teórico y práctico en áreas como la administración estratégica de RRHH, el desarrollo organizacional, la gestión del talento humano y la aplicación de tecnologías en la gestión de recursos humanos.

Al finalizar esta maestría, los egresados podrán desempeñarse con éxito en puestos de responsabilidad como gerentes de Recursos Humanos, consultores de RRHH, especialistas en reclutamiento y selección, analistas de compensación y beneficios, entre otros.

Habilidades Requeridas:

  • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
  • Habilidades comunicativas (escritas y orales).
  • Trabajo en equipo y liderazgo.
  • Conocimiento básico de administración y finanzas.

Habilidades Adquiridas:

  • Gestión estratégica de recursos humanos.
  • Diseño e implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
  • Desarrollo de programas de capacitación y entrenamiento.
  • Evaluación del desempeño y gestión del talento humano.
  • Aplicación de herramientas tecnológicas en la gestión de RRHH.
  • Ética profesional y responsabilidad social.

Ámbito Laboral:

  • Empresas privadas de diversos sectores (comercio, industria, servicios).
  • Organizaciones sin fines de lucro.
  • Instituciones gubernamentales.
  • Consultorías especializadas en Recursos Humanos.

Guía de Estudios:

  • Participa activamente en las clases y debates.
  • Realiza las tareas y proyectos con dedicación y rigor.
  • Busca oportunidades para aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales.
  • Contacta con profesionales del área para ampliar tu red de contactos.
  • Mantente actualizado sobre las últimas tendencias en la gestión de recursos humanos.

Libros Recomendados:

  • "Recursos Humanos: Administración estratégica" - Gary Dessler
  • "Gestión del Talento Humano" - Noe, Hollenbeck, Gerhart y Wright
  • "El poder del liderazgo" - John C. Maxwell

Frase Célebre: “Los empleados no abandonan las empresas; abandonan a sus jefes.” – Anonymous


Pensum de Maestría en Gerencia de Los Recursos Humanos


Cuatrimestre 1
  • Gestión de Empresas Globales
  • Comportamiento Organizacional
  • Ingeniería Organizacional
Cuatrimestre 2
  • Legislación Laboral
  • Administración de los RRHH
  • Sistemas de Medición en RRHH
Cuatrimestre 3
  • Remuneraciones y Beneficios
  • Nuevas Corrientes de Gestión
  • Desarrollo de los RRHH
Cuatrimestre 4
  • Dirección de los RRHH por Competencia
  • Administración del Cambio en RRHH
  • Metodología de Investigación Aplicada al Análisis Organizacional y de Evaluación de los RR HH
Cuatrimestre 5
  • Ética de la Gestión en RRHH
  • Finanzas para Gerentes de RRHH
  • Gestión del Conocimiento
Cuatrimestre 6
  • Inteligencia Organizacional
  • Trabajo Final
  • Tecnología y Sistemas de Información para la Gestión de RRHH

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