La Maestría en Gestión Humana Sistémica de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) se enfoca en formar profesionales capaces de liderar y gestionar eficazmente las dimensiones humanas dentro de las organizaciones. El programa, estructurado en un formato cuatrimestre, abarca 44 créditos y se extiende por aproximadamente dos años.
Los egresados de esta maestría poseerán una sólida comprensión de los principios y prácticas de la gestión humana, incluyendo el comportamiento individual y grupal, las áreas corporativas funcionales, los subsistemas técnicos y administrativos de gestión humana, así como la investigación y medición en este campo.
Habilidades Requeridas:
- Capacidad analítica y crítica.
- Habilidad para la comunicación escrita y oral efectiva.
- Conocimiento básico de administración y finanzas.
- Interés por el desarrollo humano y las relaciones interpersonales.
Habilidades Adquiridas:
- Diseño e implementación de estrategias de gestión humana.
- Gestión del talento, capacitación y desarrollo.
- Resolución de conflictos y manejo de equipos.
- Análisis de datos y toma de decisiones estratégicas en recursos humanos.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.
El plan de estudios ofrece una visión integral de la gestión humana, preparando a los estudiantes para ocupar puestos como:
- Gerente de Recursos Humanos
- Consultor en Gestión Humana
- Analista de Talento
- Coordinador de Capacitación y Desarrollo
- Especialista en Relaciones Laborales
Para aprovechar al máximo el contenido del plan de estudios, se recomienda:
- Participar activamente en las clases y debates.
- Realizar investigaciones adicionales sobre temas específicos de interés.
- Aplicar los conocimientos adquiridos a situaciones reales mediante proyectos y casos prácticos.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias en gestión humana.
Libros Recomendados:
- "Principios de Gestión" por Peter Drucker
- "El Capital Humano" por Gary Becker
- "La Nueva Era del Trabajo" por Richard Florida
- "Gestión Humana para el Siglo XXI" por José Luis García-Pérez
Frase Célebre:
“Los recursos humanos son los activos más valiosos de cualquier organización.” - Peter Drucker.
