Maestria Gestion Recursos Humanos

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos se enfoca en desarrollar profesionales altamente capacitados para liderar y administrar las funciones del área de Recursos Humanos en organizaciones de cualquier sector. El programa, impartido por la Universidad Psicología Industrial Dominicana (UPID), te brindará herramientas conceptuales y prácticas para gestionar eficazmente el capital humano, asegurando un ambiente laboral óptimo y contribuyendo al éxito empresarial.

Esta maestría tiene una duración de 6 periodos cuatrimestrales, equivalentes a aproximadamente 18 meses, con un total de 57 créditos académicos. Los egresados adquirirán habilidades esenciales como la gestión del talento humano, el desarrollo organizacional, la resolución de conflictos laborales, la planificación estratégica de RRHH y la aplicación de herramientas psicológicas en el ámbito laboral.

Habilidades Requeridas:

• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Habilidad para trabajar en equipo y liderar grupos.
• Comunicación efectiva tanto oral como escrita.
• Conocimiento básico de administración y finanzas.

Habilidades Adquiridas:

• Gestión del ciclo de vida del empleado (reclutamiento, selección, capacitación, evaluación).
• Diseño e implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
• Análisis de datos y elaboración de informes.
• Negociación y resolución de conflictos laborales.
• Conocimiento de las leyes laborales dominicanas.

Ámbito Laboral:

Los graduados podrán desempeñarse en diversos roles dentro del área de Recursos Humanos, como:

• Gerente de Recursos Humanos
• Analista de Talento Humano
• Coordinador de Capacitación y Desarrollo
• Especialista en Selección y Reclutamiento
• Consultor en Gestión de RRHH.

Guía para sacar provecho al contenido:

• Participa activamente en las clases, debates y actividades prácticas.
• Realiza investigaciones adicionales sobre temas que te interesen.
• Conecta con profesionales del área a través de networking y eventos.
• Aplica los conocimientos adquiridos en proyectos reales o simulaciones.

Libros Recomendados:

• "Recursos Humanos: Administración estratégica" por Gary Dessler
• "Gestión del Talento Humano" por José Luis García
• "Psicología Organizacional" por Stephen P. Robbins y Timothy A. Judge

Frase Célebre:

“El capital más valioso de cualquier empresa son sus empleados.” - Henry Ford