Plan de Estudios

Resolución de Conflictos y Mediación Organizacional


Plan de estudios


  • Teoría del Conflicto I
  • Teoría del Conflicto II
  • Estructura y cambio organizacional
  • Cultura y clima organizacional
  • Gestión estratégica de Recursos Humanos
  • Comunicación y conflicto
  • Prevención de riesgos laborales: OHSAS 18001
  • Técnicas de resolución de conflictos y negociación
  • La Mediación I: Definición y principios, El Mediador, rol y funciones
  • La Mediación II: Técnicas y estrategias de la mediación. Comediación. Ética del mediador
  • Resolución/Transformación de conflictos en ámbito organizacional

  • TRABAJO FINAL DE ESPECIALIZACIÓN

Carreras relacionadas

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC)
Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM)
Universidad Abierta para Adultos (UAPA)
Universidad APEC (UNAPEC)
Universidad Católica Nordestana (UCNE)
Universidad Católica Santo Domingo (UCSD)
Universidad Católica Tecnológica del Cibao (UCATECI)
Universidad Central del Este (UCE)
Universidad de la Tercera Edad (UTE)
Universidad Experimental Félix Adam (UNEFA)
Universidad Iberoamericana (UNIBE)
Universidad Interamericana (UNICA)
Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU)
Universidad Psicología Industrial Dominicana (UPID)
Universidad Tecnológica del Cibao Oriental (UTECO)
image