La carrera de Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos se enfoca en formar profesionales capaces de gestionar eficazmente los recursos humanos dentro de las organizaciones. El plan de estudios combina conocimientos administrativos, legales y psicológicos para brindar una visión integral del manejo de personal.
Esta carrera tiene una duración aproximada de 3 años (6 periodos cuatrimestrales) y requiere la obtención de 90 créditos. Los estudiantes adquirirán habilidades como la planificación estratégica de recursos humanos, el reclutamiento y selección de personal, la administración de nóminas, la gestión del desempeño, la resolución de conflictos laborales y la aplicación de sistemas informáticos en Recursos Humanos.
Habilidades Requeridas:
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.
- Conocimiento básico de informática.
- Interés por el comportamiento humano y las relaciones interpersonales.
Habilidades Adquiridas:
- Planificación y organización de recursos humanos.
- Reclutamiento, selección y capacitación del personal.
- Administración de nóminas y beneficios laborales.
- Gestión del desempeño y evaluación del trabajo.
- Resolución de conflictos laborales y manejo de la comunicación interna.
- Aplicación de sistemas informáticos en gestión de Recursos Humanos.
Ámbito Laboral:
Los egresados podrán desempeñarse como:
- Asistentes de Recursos Humanos.
- Coordinadores de reclutamiento y selección.
- Administradores de nóminas.
- Analistas de desempeño.
- Consultores en Gestión de Recursos Humanos.
Guía de Estudios:
- Participa activamente en las clases, haz preguntas y busca aclarar dudas.
- Realiza las tareas asignadas con responsabilidad y entrega puntual.
- Investiga sobre temas relacionados con la gestión de recursos humanos fuera del aula.
- Busca oportunidades de prácticas profesionales para aplicar los conocimientos adquiridos.
- Mantente actualizado sobre las nuevas tendencias en el campo de Recursos Humanos.
Libros Recomendados:
- "Gestión de Recursos Humanos" de Gary Dessler
- "Administración de Personal" de José Luis García
- "Psicología Organizacional" de Stephen P. Robbins y Timothy A. Judge
Frase Célebre: "El capital más valioso de cualquier empresa son sus empleados." - Henry Ford
