Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento
Plan de estudios
- Estructura y Cambio Organizacional
- Sociedad de la Información y del Cambio
- Cultura y Clima Organizacional
- Innovación, Cultura y Gestión del Trabajo en la Sociedad de la Comunicación
- Entornos Virtuales de Trabajo Colaborativo
- e-Business y su Integración con los Sistemas Corporativos de Gestión
- Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacionals
- TOTAL
- Gestión Estratégica de los Recursos Humanos
- Análisis, Descripción y Valoración de Puesto
- Reclutamiento, Selección y Promoción
- Formación y Planes de Carrera
- Evaluación de Desempeño y Gestión por Competencia
- Retribución e Incentivos
- ISO 45001
- Auditoría de Recursos Humanos
- Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa
- TOTAL
- Técnicas de Dirección y Liderazgo Organizacional
- Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación
- Técnicas de Comunicación Interpersonal
- Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo
- Gestión de Tiempo y Dirección de Reuniones
- Estrés y Burnout
- Técnicas de Presentación en Público
- Inteligencia Emocional
- Marketing Personal
- Capital Intelectual
- La Calidad como Herramienta de Gestión de RRHH
- Programación Neurolingüística
- TOTAL
- Metodología de la Investigación Científica
- Proyecto Final
- TOTAL
